Renato Albanese si occupa di rischio comportamentale e organizzativo nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla prevenzione di violenze e molestie e alla gestione dei comportamenti critici. Integra valutazione del rischio, sistemi organizzativi, formazione e gestione del seguito, con attenzione ai meccanismi che incidono su segnalazione, presa in carico, decisione, rischio residuo e verifica dell’efficacia delle misure. Opera con datori di lavoro, dirigenti, RSPP/HSE, HR, RLS/RLST e funzioni di compliance in contesti produttivi, di servizio, sanitari e sociosanitari. È autore di contributi pubblicati su Il Fatto Quotidiano - Area Pro Labour e Nòva -Il Sole 24 Ore, nei quali collega casi, giurisprudenza e fatti di cronaca ai meccanismi organizzativi che precedono o seguono il rischio.