In esecuzione della Deliberazione n. 119 del 30/01/2019 è stato approvato l’avviso pubblico riservato agli aventi diritto di cui all’art. 20 comma 1 del D. lgs. n. 75/2017 e s.m.i, nel rispetto delle specifiche previsioni di legge e coerentemente con le previsioni del piano triennale 2018/2020 per la copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato per il profilo di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere (cat. D), per il quale sono stati individuati, con deliberazioni n. 1835 del 18.10.2018 e n. 61del 25.01.2019, n. 2 unità di personale aventi titolo alla stabilizzazione all’interno dell’ASL di Viterbo.

Stabilizzazione infermieri precari, 2 posti Asl Viterbo

Requisiti specifici di ammissione:

• a) risulti in servizio successivamente alla data del 28.08.2015 con contratto di lavoro a tempo determinato nel profilo oggetto della procedura di stabilizzazione, presso l’ASL di Viterbo;
• b) essere stato assunto a tempo determinato attingendo da una valida graduatoria a tempo determinato o indeterminato, riferita ad una procedura concorsuale, per esami e/o titoli, ovvero prevista in una normativa di legge;
• c) aver maturato alla data del 31.12.2017 almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni (dal 1.01.2010 al 31.12.2017) nel medesimo profilo di cui al punto a).

Il requisito di cui al punto c) può essere maturato oltre che presso l’ASL di Viterbo anche presso diverse amministrazioni del SSN esclusivamente per il personale adibito allo svolgimento di attività e funzione di rilevanza e connessione diretta ai fini dell’erogazione dei LEA.

Sono validi i servizi prestati con diverse tipologie di contratto flessibile (co.co.co. e libero professionali) purché relative ad attività del medesimo profilo professionale di cui al punto a) dei requisiti specifici

• d) essere in possesso di tutti i requisiti previsti dalla normativa concorsuale vigente per l’assunzione nello specifico profilo.

Non hanno titolo alla stabilizzazione coloro che sono già titolari di contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione in profilo equivalente o superiore a quello oggetto della procedura di stabilizzazione.

I servizi da considerare ricomprendono tutti i rapporti di lavoro, anche se prestati con diverse tipologie di contratto flessibile, purché relativi ad attività svolte o riconducibili al medesimo profilo professionale.

Non si considerano utili i contratti di somministrazione.