Ad infermieri ed Oss piemontesi vengono proposte assunzioni a scadenza breve, di appena sei mesi. Sono proposte assurde che rifiutano perché di contratti a sei mesi, infermieri ed Oss non sanno che farsene. Lo denuncia Nursing Up, Sindacato degli infermieri e delle professioni sanitarie, dopo aver rilevato che almeno due aziende sanitarie, il San Luigi di Orbassano di Torino e quella di Asti, stanno offrendo contratti a tempo determinato ultra brevi in totale violazione degli accordi sottoscritti dalla Regione con le rappresentanze sindacali.

Assunzioni ultra-brevi, Nursing Up Piemonte: si violano accordi con Regione

Per il sindacato è altrettanto inaccettabile che all'Ospedale Maggiore di Novara vogliano assumere con contratti di un anno. Si tratta di un fatto grave che non porta alcun vantaggio alle aziende che li propongono, ha dichiarato in un comunicato stampa il segretario regionale Nursing Up Piemonte e Valle d'Aosta, Claudio Delli Carri, spiegando che si era stabilita la possibilità da parte delle aziende sanitarie piemontesi di assumere personale a tempo determinato, accanto alle assunzioni a tempo indeterminato, ma con una proposta di almeno 36 mesi, nel rispetto delle decisioni della conferenza Stato regioni.

La ragione è quella di far assumere nelle strutture pubbliche il maggior numero possibile di personale con contratti a 36 mesi allo scopo di tamponare le drammatiche carenze dei reparti e mettere in sicurezza il sistema sanitario pubblico, in attesa dei concorsi che poi possono portare ad assunzioni a tempo indeterminato, spiega Delli Carri secondo il quale la proposta di contratti a sei mesi sembra una beffa assurda che contribuisce a spingere ancor più i giovani a cercare lavoro altrove, nel privato o all'estero, dove si guadagna di più e si hanno turni meno massacranti. Il pericolo che le giovani forze lavoro vadano all'estero sarà maggiore, considerando l'imminente realizzazione del nuovo grande ospedale svizzero a ridosso del confine italiano, avverte.

Di fronte all'assurdità di queste proposte il Nursing Up chiede un intervento immediato e perentorio della Regione Piemonte affinché vengano rispettati nelle aziende sanitarie gli accordi presi sulla durata dei contratti. Auspichiamo celerità nell’intervento, perché non è difficile notare come la Regione, dopo le tante parole negli accordi, fatichi a tradurre nella pratica le vitali assunzioni promesse. Infatti, siamo già oltre la metà di gennaio e nulla si è mosso, per le assunzioni e per i nuovi bandi. Così non va. È necessario, vitale, invertire da subito questo andazzo stagnante sulle assunzioni anche a tempo indeterminato. Oppure dovremmo ritenere che gli accordi presi sono stati violati, con tutte le conseguenze in termini di protesta che la legge ci mette a disposizione, conclude il comunicato.