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Il Collegio di indirizzo e controllo dell'Aran ha approvato le tabelle contenenti, per il triennio contrattuale 2022-2024, l’accertamento provvisorio della rappresentatività delle Organizzazioni sindacali nelle aree e nei comparti di contrattazione. Nel comparto Sanità , le cui deleghe totali sono aumentate del 16,8%, la Fp Cisl balza al primo posto. Grande crescita del Nursind (+52,4% delle deleghe); bene anche Fials con 40.808 deleghe. Vedi i dati in tabella.
Rsu, dall'Aran le tabelle provvisorie sull'accertamento 2022-2024
L'Aran ha pubblicato le tabelle provvisorie con le rappresentatività sindacali per il 2022-2024
Il sindacato maggiormente rappresentativo del comparto è la Cisl Fp con 75.064 deleghe con il 23,72% medio di deleghe .
I numeri certificati dall’Aran confermano il grande lavoro svolto sino ad oggi e rilanciano l’impegno ad essere il costante riferimento sindacale delle lavoratrici e dei lavoratori pubblici del Paese (Maurizio Petriccioli, segretario generale Cisl Fp)
Lo si legge nelle rilevazioni sull’accertamento della rappresentatività delle Organizzazioni sindacali nelle aree e nei comparti di contrattazione per il triennio contrattuale 2022-2024 pubblicate sul portale Aran . Per il comparto sanità le deleghe totali sono state 331.904 (+16,8% rispetto alla scorsa rilevazione).
Assieme alla Cisl Fp ci sono , sempre in ordine di rappresentatività:
Fp Cgil con 67.910 deleghe (con una media deleghe 21,60%)
Uil Fpl con 61.068 deleghe (con una media deleghe 19,02%)
Fials con 40.808 deleghe (con una media deleghe 12,13%)
Nursind con 41.149 deleghe (con una media deleghe 10,81%)
Nursing Up con 24.525 deleghe (con una media deleghe 6,43%)
Il presente accertamento della rappresentatività - spiega l'Aran - ha carattere di provvisorietà in considerazione del fatto che lo stesso, nelle more della stipula del CCNQ di definizione dei comparti e delle aree per il triennio 2022-2024, è stato effettuato sulla base dei comparti definiti dal CCNQ del 3 agosto 2021 e delle aree definite dal CCNQ del 10 agosto 2022.
Rispetto al triennio 2019-2021 , il comparto Sanità vede crescere:
Fp Cisl del 21,6%
Fp Cgil del 6,6%
Uil Fpl del 16,1%
Nursind del 52,4%
Fials del 26,2%
In calo, invece, Nursing Up (-0,1%).
Differenze iscritti sindacati Sanità
comparto 2019-2021 e 2022-2024*
Sindacato
Deleghe 2022-2024
Differenza deleghe 2019-2021
% differenza deleghe
CISL FP
75.068
13.372
21.68
FP CGIL
67.910
4.247
6,67
UIL FPL
61.068
8.470
16,10
Fials
40.808
8.473
26,20
Nursind
41.149
14.162
52,48
Nursing Up
24.525
-25
-0,10
*Elaborazione Nurse24.it su dati Aran dicembre 2022
Di fferenze Voto RSU
comparto 2019-2021 e 2022-2024*
Sindacato
Voti 2022-2024
Differenza voti con 2019-2021
% differenza deleghe
CISL FP
94.463
32.771
53.12
FP CGIL
86.501
22.838
35,87
UIL FPL
74.715
22.117
40,80
Fials
45.527
13.192
40,80
Nursind
35.126
26.987
30,16
Nursing Up
20.817
-3.733
-15,21
*Elaborazione Nurse24.it su dati Aran dicembre 2022
Differenze rappresentatività comparto Sanità
2019-2021 e 2022-2024*
Sindacato
% rappresentatività 2022-2024
% rappresentatività 2019-2021
% differenza rappresentatività
CISL FP
23,72
22,45
1,27
FP CGIL
21,60
23,14
-1,54
UIL FPL
19,02
18,83
0,19
Fials
12,13
11,43
0,70
Nursind
10,81
9,15
1,66
Nursing Up
6,43
7,34
-0,91
*Elaborazione Nurse24.it su dati Aran dicembre 2022
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