Nurse24.it
scopri i master dell'Università Telematica Pegaso in convenzione con Nurse24

sindacati

Rappresentatività sindacale, tabelle Aran triennio 2019-2021

di Redazione

Pubblico Impiego

    Successivo

Il Collegio di indirizzo e controllo dell'Aran ha approvato le tabelle contenenti, per il triennio contrattuale 2019-2021, l’accertamento provvisorio della rappresentatività delle Organizzazioni sindacali nelle aree e nei comparti di contrattazione. Nel comparto, le cui deleghe totali sono state oltre 8.000 in più, la Fp Cgil si conferma prima perdendo, però, molte deleghe e calando anche nella rappresentatività. Non benissimo nemmeno la Fp Cisl, mentre per Uil Fpl, Fials, Nursind, Nursing Up si registra una crescita.

Rsu, dall'Aran le tabelle sull'accertamento provvisorio 2019-2021

Il sindacato autonomo maggiormente rappresentativo del comparto è la Fp Cgil con 63.663 deleghe con il 23,14% medio di deleghe.

Lo si legge nelle rilevazioni sull’accertamento provvisorio della rappresentatività delle Organizzazioni sindacali nelle aree e nei comparti di contrattazione per il triennio contrattuale 2019-2021 pubblicate sul portale Aran.

Per il comparto sanità le deleghe totali sono state 284.068 (+8.155 rispetto alla scorsa rilevazione). Assieme alla Fp Cgil ci sono, sempre in ordine di rappresentatività:

  • Cisl Fp con 61.692 deleghe (con una media deleghe 22,45%)
  • Uil Fpl con 52.598 deleghe (18,83%)
  • Fials con 32.335 deleghe (11,43%)
  • Nursind con 26.987 deleghe (9,15%)
  • Nursing Up con 24.550 deleghe (7,34%)

Esce dalla rappresentatività l’Fsi, che rispetto al 2016-2018 perde il 2,06%.

Comunque, secondo i dati (ancora provvisori) il comparto vede crescere:

  • Uil Fpl (+0,83% di rappresentatività) con +3.695 deleghe
  • Fials (+1,52%) con + 6.140 deleghe
  • Nursind (+2,62%) con +7.123 deleghe
  • Nursing Up (+1,53% di rappresentatività) con un aumento di 5.147 deleghe.

A diminuire la rappresentatività sono invece la Fp Cgil (-2,11%) con una perdita di 3.798 deleghe e Cisl Fpl (-2,01%) con un meno 4.378 deleghe.

Differenze rappresentatività
comparto 2016-2018 e 2019-2021*


Sindacati Deleghe
2019-2021
Differenza deleghe
con 2016-2018
% differenza
deleghe
Differenza %
rappresentatività
FP CGIL 63.663 -3.798 -5,60 -2,11
CISL FP 61.692 -4.378 -6,60 -2,01
UIL FPL 52.598 3.695 7,60 0,83
Fials 32.335 6.140 23,40 1,52
Nursind 26.987 7.123 35,90 2,64
Nursing Up 24.550 5.147 26,50 1,53
*Elaborazione Quotidiano Sanità su dati Aran

L'Aran ricorda, poi, che per quanto riguarda le agibilità sindacali e la partecipazione alla contrattazione integrativa, continua ad applicarsi - fino a quando non interverranno i nuovi contratti - la disciplina contenuta nel CCNQ di distribuzione delle prerogative del 4 dicembre 2017 e nei vigenti CCNL di comparto o area.

Ritorna al sommario del dossier Pubblico Impiego

Commento (0)